Cechy produktu:
1. Możliwość adaptacji: te światła zapewniają elastyczną opcję oświetlenia ze względu na możliwość zmiany koloru. Oświetlenie akcentujące, oświetlenie nastrojowe i inne zastosowania leżą w ich gestii.
2. Niskie zużycie energii: Te zmieniające kolor diody LED są tak samo energooszczędne, jak każde inne światło LED. Zobaczysz spadek kosztów energii ze względu na mniejsze zużycie energii.
3. Strumień świetlny: Lampy te doskonale nadają się zarówno do użytku wewnątrz, jak i na zewnątrz, dzięki bardzo dużej mocy świetlnej, która doskonale nadaje się do zadań i oświetlenia punktowego.
4. Wydłużona żywotność: W porównaniu z bardziej konwencjonalnymi rozwiązaniami oświetleniowymi, żywotność diod LED jest znacznie większa. Dzięki żywotności sięgającej 50000 godzin te lampy są warte swojej ceny.
5. Regulacja jasności i kolorów za pomocą pilota: Większość diod LED zmieniających kolor ma pilota, który umożliwia łatwą zmianę kolorów i dostosowanie poziomu jasności do własnych upodobań.
ProduktSpecyfikacja:
| Moc | 10 W na metr |
| Ocena IP | Wodoodporność IP40 lub IP65 |
| Napięcie wejściowe | 85-265V lub 12/24 V prądu stałego |
| CRI | CRI>80 or CRI >95 |
| Skuteczność świetlna | 110-120lm/szer |
| Rozmiar | 5000 * 5 mm, szerokość 5 mm |
| Temperatura barwowa (CCT) | 3000 K, 4000 K, 5000 K, 6000 K, Czerwony, Niebieski, Zielony, Żółty |
| Tworzywo | PCV + dioda |
| Kąt wiązki | 120 stopni |
| Długość życia | 50000 godzin |
| Gwarancja | 5 lat |
| Kontrola | Zdalne sterowanie |
Szczegółowe obrazy:






Stosowanie:


1. Oświetlenie wewnętrzne: te światła naprawdę ożywią Twój salon. Użyj ich, aby zwrócić uwagę na określoną ścianę w sypialni, salonie lub innym miejscu w domu.
2. Oświetlenie zewnętrzne: Te światła doskonale nadają się do zastosowań zewnętrznych, takich jak oświetlenie ogrodu lub chodnika, dzięki ich dużej jasności.
3. Oświetlenie biur, sklepów i restauracji: Te diody LED mogą zmieniać kolory, aby zapewnić pożądany nastrój w dowolnej lokalizacji biznesowej, w tym w biurach, sklepach i restauracjach.
